从技术走向管理需要注意些什么
1、在从事技术的时候,主要做的事情就是管事,而转向管理后,主要做的事情就是管人,管事和管人的逻辑和方法是不同的,要能区别的对待

3、转向管理后,就不要过多关注工作任务和事务性工作,应该将更多的时间放在团队建设、了解客户需求以及找出更好的团队协作工作方式上面去

5、作为管理者,适当的抛出一些问题,激发团队的力量,让团队成员提供问题的解决方案,提出自己对问题的看法,把解决问题的责任交给团队,而自己做一个鼓励者和引领者

1、在从事技术的时候,主要做的事情就是管事,而转向管理后,主要做的事情就是管人,管事和管人的逻辑和方法是不同的,要能区别的对待
3、转向管理后,就不要过多关注工作任务和事务性工作,应该将更多的时间放在团队建设、了解客户需求以及找出更好的团队协作工作方式上面去
5、作为管理者,适当的抛出一些问题,激发团队的力量,让团队成员提供问题的解决方案,提出自己对问题的看法,把解决问题的责任交给团队,而自己做一个鼓励者和引领者