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怎样设计职业化心态之“精益求精”的分级标准
2024-10-19 06:31:06
1、定义简介:对工作追求”没有最好,只有更好”,不断精进工作效能
3、较差等级:被动学习,工作中时常出现错误
5、较好等级:追求”没有最好,只有更好”,不断精进工作效能的方法,乐于与他人分享知识与经验
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