如何采用非全日制用工
1、非全日制用工主要是以时薪计算为主，工资结算支付周期最长不得超过15日。
3、职工在同一企业一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
5、企业和非全日制用工任何一方可以随时不用提前通知对方终止用工。终止用工，企业不向劳动者支付经济补偿。
1、非全日制用工主要是以时薪计算为主，工资结算支付周期最长不得超过15日。
3、职工在同一企业一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
5、企业和非全日制用工任何一方可以随时不用提前通知对方终止用工。终止用工，企业不向劳动者支付经济补偿。