1、组织中小微企业认真学习有关劳动方面的法律知识，并要求他们认真履行自己的职责。
3、坚决保证劳动者应享受的合法福利到位，并按规定及时予以保障。
5、劳动者有权依法享受劳动技能培训的权利，各企业要依法创造条件给予保障。
