员工满意度调查主要包含哪几个方面

1、 发展前景现有职务的适合度、晋升机会、权力或影响力。

2、 公司管理风格管理机制、管理者与员工的关系。

3、 公司工作环境工作环境、劳动设施或劳动工具的安全性、舒适度以及工作场所和员工团队的知识、进步、情感气氛。

4、 薪资、福利待遇能否满足相应水平的生活需求、能否实现企业对员工劳动的正确评价。

5、 对企业的满意程度1）企业了解度：对企业的历史、企业文化、战略政策的理解和认同程度；2）组织参与感：意毡鹭跞锞见和建议得到重视，参加决策等。当然，以上几点内容并不是固定不变的，可以通过搜集员工比较关心的一些问题逐步改善，如员工可能在某段时间会比较关心员工食堂饭菜的安全、质量、口味，或者企业职工的业余文化生活、薪资福利待遇等，可以在下一次进行员工满意度调查时，对这些表格内容进行修改后再组织实施。